Lassen Sie sich von unseren Experten beraten
Sie möchten direkt erfahren, wie Sie die Vorgaben der PPP-RL umsetzen und trotzdem größtmögliche Arbeitszeitflexibilität beibehalten? Kein Problem, unsere Experten beraten Sie gern und beantworten u.a. folgende Fragen:
- Wie funktioniert der Import der berechneten Minutenwerte aus einen externen System bzw. die Umrechnung von Minutenwerten in Personalbedarf in der ATOSS Lösung?
- Wie werden Bedarfsstunden je Kontierung (d.h. je Einrichtung, je Behandlungsbereich usw.) berufsgruppenspezifisch prognostiziert und ausgewertet?
- Wie kann lässt sich eine Zuordnung von Arbeitsplätzen zu einer Kontierung vornehmen, um die Planstunden je Kostenstelle, -art & -träger auswerten zu können?
- Wie lassen sich die Ist-Stunden unter Berücksichtigung von Zeitbuchungen und Fehlgründen nach Kostenarten auswerten?
Kliniken brauchen intelligente Softwarelösungen, um effizientes Personalmanagement betreiben zu können. Notwendig dafür sind eine hohe Datentransparenz und hochwertige Daten.
Entlastungstarif und PPR 2.0
Dr. Christian Elsner, Kaufmännischer Vorstand am Universitätsklinikum Mainz, erläutert in seinem Vortrag beim ATOSS Healthcare Day folgende Themen:
- Umsetzung der Richtlinien zur Pflegepersonal-Regelung (PPR 2.0)
- Belastungsausgleich für Pflegende in unterbesetzten Schichten (Entlastungstarif)
Krisenszenario im Klinikum Leverkusen
Detlef Odendahl, Prokurist Geschäftsbereich Recht & Personal, Klinische Funktionen am Klinikum Leverkusen, erläutert die arbeitsrechtlichen Implikationen, ausgelöst durch die Evakuierung und dem Neustart nach der Hochwasserkatastrophe 2021:
- Vorteile von Workforce Management in der Cloud
- Kurzfristige Umsetzung von Kurzarbeit
- Umgang mit Arbeitszeiten während und nach der Flut-Katastrophe