Excellence in Workforce Management

Im Zeitalter von volatilen Märkten und hybriden Arbeitsmodellen ist Flexibilität das Maß aller Dinge. Unsere Workforce Management Lösungen ermöglichen in rund 15.000 Organisationen aller Größen und Branchen eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung und agilere Personalprozesse. Mehr als 30 Jahre Erfahrung und ein klarer Fokus auf Workforce Management – das ist Intellectual Property, die messbaren Mehrwert schafft.

95 Prozent Genauigkeit bei der Dienstplanung, 30 Prozent weniger unproduktive Arbeitszeit oder 60 Prozent weniger Adminaufwand. Das sind Zahlen aus unseren Projekten, die zeigen, wie hoch das Potential von digitalem Workforce Management tatsächlich ist. Kein Wunder, dass DIE WELT uns zu den internationalen Key Playern zählt, wenn es um die Organisation der Arbeit im 21. Jahrhundert geht. 

Wir haben für jede Anforderung, jede Unternehmensgröße und jede Branche die richtige Lösung. In der Cloud und On Premises. Von der digitalen Arbeitszeiterfassung bis zur strategischen Kapazitätsplanung – unsere Produktsuiten überzeugen durch umfassende Funktionalität, maximale Skalierbarkeit und High End Technologie. Wofür Sie sich auch immer entscheiden – bei uns ist Investitionssicherheit inklusive.

Unsere Lösungen berücksichtigen Gesetze, Tarifwerke, Betriebsvereinbarungen und betriebliche Regelungen ganz automatisch. National und international. Auch bei DSGVO und dem EuGH-Urteil zur Zeiterfassung sind Sie mit ATOSS Workforce Management auf der sicheren Seite. Denn unsere Software ist global im Einsatz, aber lokal regelkonform. 
 

Self Services, Wunschdienstpläne und Tauschbörsen ermöglichen eine stärke Work-Life-Integration und eine optimale Employee Experience. Das hat einen positiven Impact auf die Mitarbeiterzufriedenheit, wie unsere Projektergebnisse zeigen: 82 Prozent weniger Überstunden, eine um 30 Prozent reduzierte Krankheitsquote oder 10 Prozent weniger Fluktuation. Im globalen War for Talents wird Workforce Management zu einem entscheidenden Asset.  

Mit unseren nationalen und internationalen Allianzen bilden wir ein starkes Netzwerk, von dem unsere Kunden profitieren.  Unsere Enterprise Solution ATOSS Staff Efficiency Suite zum Beispiel hat als einzige Workfore Management Lösung in Europa die Premium Certification von SAP. Ob komplementäre Software, innovative Sicherheits- und Zutrittskonzepte oder führende Technologie – unser klares Ziel ist Mehrwert über Systemgrenzen hinweg. 

Für unsere Finanzstärke, Innnovationskraft und Werteorientierung erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen. Die Wirtschaftswoche rankt ATOSS unter den „Digitalen Pionieren Mittelstand“. Das Handelsblatt verleiht uns mit Munich Strategy zum dritten Mal in Folge das Siegel „Top 100 im deutschen Mittelstand“. Und Gartner empfiehlt unsere Lösungen im „Market Guide for Retail Workforce Management & Workforce Management Applications“. 

Mehr als 200 Mitarbeiter:innen in Innovation, Entwicklung und Produktmanagement, 150 erfahrenen Consultants und einer Branchenexpertise aus über 30 Jahren Workforce Management Praxis – von dieser Power profitieren unsere Kunden. Wir begleiten Sie bei jeder Herausforderung und in jeder Phase Ihres Workforce Management Projektes. Sprechen Sie mit den Experten!