Digitales Workforce Management nahtlos in SAP Systeme integrieren

Premium zertifiziertes Workforce Management

ATOSS Workforce Management ist jetzt auch für SAP SuccessFactors zertifiziert und gehört damit zu den SAP Endorsed Apps. Als einziger Workforce Management Anbieter in Europa. Die Premium Certification wurde auf der Grundlage umfassender Tests der ATOSS Staff Efficiency Suite verliehen. ATOSS Workforce Management lässt sich in der Cloud und On Premises über zertifizierte und standardisierte Schnittstellen entweder mit dem HR-Core-System Employee Central oder einzelnen Modulen wie Payroll und Time Management flexibel kombinieren.

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Integration in SAP SuccessFactors

Integrieren Sie digitales Workforce Management in SAP SuccessFactors und steuern Sie alle HR-Kernprozesse über eine Plattform. Für ein ganzheitliches Personalmanagement aus der Cloud ohne Systemgrenzen. Der Zugriff aus der SAP-Landschaft auf die ATOSS Lösung erfolgt auf Wunsch fließend per Single-Sign-on – ohne erneute Anmeldung. Damit profitieren Sie von einer ganzheitlichen Lösung, senken Gesamtbetriebs- und Integrationskosten und schützen bestehende Investitionen.

Ihre Vorteile einer zertifizierten Integration

Durchgängige HR-Lösung mit konsequentem Fokus auf die Employee Experience
Sichere und zukunftsfähige Best-of-Breed-Lösung
Mehr Effizienz und Sicherheit bei der Datenpflege und -übertragung zwischen den Systemen
Cloud-Qualitätscheck stellt sicher, dass die ATOSS Lösung den Anforderungen der SAP entspricht
Single-Sign-On für eine noch benutzerfreundlichere Bedienung
Das Beste aus zwei Welten für erstklassiges Human Experience Management

Wir setzen auf einen Best-of-Breed Ansatz, bei dem unsere Kunden gewinnen. Mit dem ATOSS Connector für SAP SuccessFactors erweitern wir unser erstklassiges Angebot rund um Human Experience Management (HXM) mit Premium Workforce Management.

Fabian Flach
Senior Vice President, Head of SAP SuccessFactors, Middle- & Eastern Europe, SAP

Best Practice mit SAP & ATOSS

Wie profitieren unsere rund 500 SAP-Kunden von digitalem Workforce Management? Welche Vorteile bietet die nahtlose Integration beider Systeme. Lassen Sie sich von unseren Kundenbeispielen überzeugen.

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ATOSS Lösung mit SAP ERP HCM verbinden

Mit unserem SAP Connector verbinden Sie Ihre SAP Zeitwirtschaft mit der leistungsstarken ATOSS Personaleinsatzplanung oder integrieren Ihre SAP Payroll in ATOSS Workforce Management. Die Schnittstelle stellt den reibungslosen Datenaustausch zwischen den Systemen sicher. Für ein Arbeitszeitmanagement und Planungserlebnisse ohne Kompromisse. SAP Anwender profitieren von höherer Wirtschaftlichkeit und mehr Transparenz. Getätigte Investitionen werden geschützt, die Vorteile der Integration in das Gesamtsystem bleiben erhalten.