ATOSS Masterclass 2023

Masterclass 2023 

Always a Step Ahead  

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert, ist es entscheidend, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten. Entdecken Sie in den Recordings der ATOSS Masterclass, wie Sie Ihre Arbeitskräfte mithilfe künstlicher Intelligenz effizienter und effektiver einsetzen können, um die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Sie werden lernen, die richtigen Fragen zu stellen, um relevante Antworten zu erhalten.

Experten teilen ihre Erkenntnisse, was erstklassiges Workforce Management bedeutet, und wie Organisationen von einer globalen Strategie profitieren werden. Im Folgenden finden Sie ausgewählte Recordings aus der ATOSS Masterclass.

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    Top 5 Workforce Management Trends

    Top 5 Trends im Workforce Management

    ATOSS Co-CEO Dirk Häußermann gibt einen Überblick über die fünf wichtigsten Trends, die die Zukunft des Workforce Managements prägen werden: Der Human Deal, auf den Mitarbeiter ausgerichtete Ansätze, erhöhte Flexibilität und signifikante technologische Veränderungen inkl. KI.

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    Customer Insight: Zeeman

    Kundencase: Zeeman

    Kirsten Veenboer, Funktionalanalystin bei Zeeman, und Berdien de Vries, Employee Experience Consultant bei delaware, präsentieren den spannenden Kundencase des internationalen Einzelhändlers Zeeman. 1300 Filialen in 8 Ländern werden mit ATOSS Lösungen geplant.

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    Challenges of the GIG & Agency Economy

    Herausforderungen der GIG- & Agency Economy

    Remco Nijland, Head of Sales ATOSS Niederlande, und Erik van Rijswick, Business Intelligence Analyst von Flex.com, bieten einen Überblick über die riesige GIG- & Agency Economy in Europa und zeigen Lösungen zur Synchronisierung von Angebot und Nachfrage sowie zur richtigen Planung dieser kurzfristigen Arbeitskräfte.

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    Innovative Arbeitszeitgestaltung

    Inspiriert von Innovatoren – Fokus auf Mitarbeiter

    Der Fokus auf Mitarbeiter ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Michael Knoblauch, Director Consulting bei ATOSS, stellt innovative Ideen zur Schaffung einer attraktiven Arbeitsumgebung mit dem Fokus auf Menschlichkeit vor.

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    Start asking the right questions

    Start asking the right questions

    Um die maximalen Vorteile des digitalen Workforce Managements wirklich zu nutzen, müssen Unternehmen organisatorisch und prozessual optimiert werden. Dazu müssen die richtigen Fragen im Voraus gestellt werden. Cristina Eriksson, Presales Consultant bei ATOSS, liefert interessante Einblicke.

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