97,1Mio. EURGesamtumsatz
Shaping the future of work for a post-pandemic world
Die letzten beiden Jahre haben Arbeitnehmer, trotz oder wegen der unsicheren Zeiten, intensiv zum Nachdenken gebracht: Was möchte ich arbeiten? Wann möchte ich arbeiten? Wie möchte ich arbeiten? In Amerika ist von »Big Quit« die Rede. Massenweise kündigen Menschen trotz der unsicheren Zeiten ihren Job. Sie suchen Unternehmen oder Branchen, die ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ermöglichen. Allen wurde klar, dass wir die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu gestalten müssen.
Future & Vision: CEO und Gründer Andreas F.J. Obereder über die enormen Potentiale von Workforce Management
Andreas F.J. OberederUnternehmen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, ein modernes, attraktives und menschliches Arbeitsumfeld bieten, das den wachsenden Bedürfnissen der jüngeren Generationen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gerecht wird.
CEO und Gründer, ATOSS Software AG
Wachstumstreiber
Wir bleiben fokussiert auf unsere erfolgreiche Strategie mit den Bausteinen Internationalisierung, Cloud und Digitalisierung. 2022 gilt es, die Investitionen in den europäischen Markt konsequent für unser Wachstum zu nutzen und zusätzliche regionale Kundensegmente zu erschließen.
Dirk HäußermannIm internationalen Geschäft haben wir im Jahr 2021 unsere Ziele übererfüllt und sind signifikant gewachsen.
Co-CEO, ATOSS Software AG
16. Rekordjahr in Folge
27,2Mio. EUREBIT
+54%Wachstumsrate im Cloud-Geschäft
Christof LeiberWir haben unseren strategischen Wachstumskurs auch 2021 auf hohem Niveau fortgesetzt. Gleichzeitig haben wir wichtige Weichen für unsere erfolgreiche, weitere Entwicklung gestellt.
CFO, ATOSS Software AG
CFO Christof Leiber über das Geschäftsjahr 2021 und den Ausblick auf die kommenden Jahre
