2024 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications
ATOSS wurde als repräsentativer Anbieter benannt. Erfahren Sie mehr über den Markt, die Herausforderungen sowie, was Gartner empfiehlt.*
ATOSS Halbjahresbericht 2024
ATOSS schließt das erste Halbjahr mit beeindruckendem zweistelligen Umsatzwachstum und einer hohen Profitabilität ab, wobei eine EBIT-Marge von 35 Prozent erzielt wurde. Angesichts dieser positiven Entwicklung hat der Vorstand seine zu Jahresbeginn veröffentlichte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr 2024 nach oben korrigiert.
Wir helfen Unternehmen, erfolgskritische Hindernisse zu überwinden
Fachkräfte wollen eine First-Class People Experience.
Komplexe Regularien flexibel umsetzen und effizient monitoren.
Digitalisierung ist ein Prozess und mehr als eine Tool-Einführung.
Volatile Märkte brauchen schnell und effizient anpassbare Tools.
Wir liefern businesskritische Erfolgsfaktoren
Volatile Märkte, steigende regulatorische Anforderungen, Fachkräftemangel und digitale Transformation – Unternehmen sind mit extremen Herausforderungen konfrontiert. Ein exzellentes Workforce Management ist daher von strategischer Bedeutung, denn es liefert viel mehr als nur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
- Flexibilität für Unternehmen und für Mitarbeitende
- Effizienz bei Prozessen und beim Personaleinsatz
- Datensicherheit bzgl. Infrastruktur und Berechtigungen
- Transparenz in Echtzeit für Management und Mitarbeitende
- Compliance durch automatisiertes Monitoring
- People Experience für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit
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15.000 Unternehmen weltweit setzen auf ATOSS
Best Practice: InnKlinikum
Einheitliche Prozesse, mehr Selbstbestimmung für Mitarbeitende und eine gesetzeskonforme Einsatzplanung. Erfahren Sie, wie es geht.
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ATOSS Workforce Management in a nutshell
ATOSS Workforce Management in aller Kürze. Was bedeutet für uns Workforce Management? Wie werden businesskritische Erfolgsfaktoren in Unternehmen realisiert?
