People Development Specialist (m/w/d)

Über uns  

Wir bei ATOSS Software SE treiben die Zukunft des Workforce Managements voran. Mit unseren Softwarelösungen helfen wir unseren Kunden, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu revolutionieren und zu optimieren. Mit 19 Jahren Rekordwachstum in Folge, der Aufnahme in den SDAX und TecDAX sind wir weiter auf globalem Wachstumskurs.  

Zur Position 

Unser engagiertes Learning & Development Team begleitet unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft – von Tag eins und während des gesamten Employee Lifecycles.  
Zur Verstärkung suchen wir eine/n People Development Specialist (m/w/d), der/die unsere Personalentwicklungsmaßnahmen mitgestaltet und für eine erstklassige Employee Experience sorgt. 

Deine Zuständigkeiten 

• Planung, Organisation und Umsetzung interner und externer Trainingsmaßnahmen – von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluierung. 
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs- und Karriereoptionen. 
• Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Trainer:innen und Coaches. 
• Mitgestaltung und Implementierung strategischer Talentmanagement-Tools (z. B. LinkedIn Learning). 
• Verantwortung für People Experience & Wellbeing, z. B. durch Gesundheits- und Networking-Initiativen. 
• Kontinuierliche Optimierung unserer Personalentwicklung für eine herausragende Employee Experience.

Dein Profil  

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit (wirtschafts-) psychologischem Schwerpunkt. 
• Erfahrung im Bereich People Development und in der Trainingsorganisation. 
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine lösungsorientierte, flexible Arbeitsweise. 
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine gewinnende Persönlichkeit. 
• Fähigkeit, diplomatisch zu beraten und auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie solide MS-Office-Skills (insb. Excel und PowerPoint). 

Unsere Benefits  

• Wettbewerbsfähige Prämien: Einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm. 
• Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Entwicklung: Klare Karrierewege beim Onboarding durch Expert & Leadership Tracks sowie Zugang zur ATOSS Akademie. 
• Flexible Arbeitskultur: Hybride Arbeitsmöglichkeiten (Remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration. 
• Attraktives Teamumfeld: Saisonale Firmenveranstaltungen, Team Retreats und ein hauseigener Barista. 
• Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, firmeninterne Wellness-Programme und Wellpass-Mitgliedschaft. 
• Stabilität & Wachstum: Unser Unternehmen ist im SDAX und TecDAX gelistet und verzeichnet seit über 19 Jahren Rekordumsätze und eine EBIT-Marge von über 30 %. Zertifizierter Top Employer© das 5. Jahr in Folge.

Bei Atoss kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachkräfte mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen und fördern ihr Wachstum durch ein integratives, kompetenzorientiertes Umfeld.  

Werde Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!